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Tempo de Trabalho: Outra Dimensão Esquecida nas Organizações

Partindo da compreensão das características da Sociologia Industrial, John Hassard considera o tempo de trabalho uma dimensão esquecida nas organizações. Ele reconhece dois enfoques de análise: o do tempo linear e o do tempo cíclico. É no primeiro que as empresas se respaldam para concretizar suas racionalidades e seus propósitos econômicos. Contudo, tal fato que contribuiu e está contribuindo a florescência da sociedade de consumo renega os tempos individuais, de coletivos e da sociedade. Neste sentido, o autor propões reflexões em favor do paradigma cíclico, que se constituem em desafios para a abordagem adequada das relações temporais humanas, como pode ser visto no esquema a seguir:

Posted abril 3rd, 2012.

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RIES, Al., TROUT, Jack. Marketing de guerra – Páginas 140 a 179 – Visão de Cleon Gostinski

RiesTrout associam as estratégias militares de guerra com ações empresariais competitivas do século XX. A seguir, pode ser visto como evoluiu a guerra empresarial clássica de marketing no ramo de computadores. Em outras frentes, se define a lógica estratégica do marketing empresarial e as qualidades do general de marketing – o estrategista.

Em ambientes mercadológicos altamente competitivos as estratégias empresariais devem obedecer fundamentalmente o princípio da força. Através dos movimentos empresariais ocorridos no ramo de computadores nos Estados Unidos durante o século XX, os autores definem erros e acertos estratégicos empresariais em perspectiva cronológica. Para entender a lógica destas conclusões, Ries e Trout definem que a estratégia deve seguir a tática de forma sistêmica, contrariando o padrão de comportamento empresarial comum no mercado. Além disso, e ainda comparando com pensamentos militaristas, eles definem níveis de credenciamento para que um empresário se torne um legítimo general de marketing.

Posted maio 3rd, 2011.

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