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Feitas para Durar: Méritos das Empresas Visionárias – Metas Audaciosas e Culturas da Devoção

Em busca pelo reconhecimento dos talentos das empresas visionárias, James C. Collins em seu livro Feitas para Durar reconhece dois fatores importantes que definem suas condutas de sucesso: metas audaciosas e culturas de devoção. Segundo ele, uma meta audaciosa envolve as pessoas pertencentes à organização, pega-as de jeito. É algo concreto, excitante, voltado para algo altamente específico e é, por isso, que é capaz de ser cumprida trazendo resultados incomparáveis. Isto acontece porque se estabelece ainda uma cultura de devoção, onde coexiste em harmonia controle ideológico e autonomia operacional dos colaboradores.

Posted abril 26th, 2012.

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