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Da Informação à Argumentação

Richard Déry em seu artigo Da Informação à Argumentação parte dos pressupostos de Mintzberg sobre os papéis interpessoais, informacionais e decisionais de direção para identificar os diversos tipos de argumentos que os atores organizacionais utilizam para justificar seus posicionamentos no espaço de trabalho. Ele identifica cinco possibilidades conforme demonstrado na figura a seguir:

Posted maio 31st, 2012.

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